…na giusta causa di licenziamento. La condotta contestata dal datore di lavoro è quella di aver simulato un infortunio sul Lavoro nella data del 28.03.2019 e , a conferma della sussistenza dell' addebi…...
…e retribuzioni alla medesima spettanti (per lavoro ordinario, straordinario, mensilità supplementari, integrazione dei trattamenti di malattia e infortunio, oltre che per ferie, rol, permessi e relati…...
